SANGMYUNG UNIVERSITY

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강사초빙

채용분야

공통 지원자격

  • 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조에 따른 연구실적연수 및 교육경력연수 총 2년을 인정받을 수 있는 자
  • 「국가공무원법」 제33조에 의한 대학 교원 임용에 결격사유가 없는 자로서 초빙 분야별 해당 학위(예정자 포함)를 소지한 자
  • 본 대학교 평생교육원 및 국제언어문화교육원에서 강의하는 자는 지원을 제한함.
  • 만 65세 미만인 자

채용 지원 입력사항

  • 강사임용지원서(강사 채용 지원 시스템에서 입력) - 1부
  • 학위증명서(최종학위증명서만 PDF 또는 이미지 파일로 업로드) - 1부

    학위 취득사항은 모두 입력하여야 하며, 최종학위증명서만 시스템을 통하여 업로드

    외국학위를 소지한 자는 한국연구재단의 당해 학위 등록필증 사본을 학위증명서로 대체할 수 있음.

    2019년 8월 졸업예정자는 채용 지원일 기준으로 학위취득 예정 증빙서류(학위이수예정증명서, 논문통과 확인서 등)를 제출하여야 함.

  • 경력증명서(임용지원서에 기재한 경력 전체 PDF 또는 이미지 파일로 업로드) - 각 1부

    경력증명서: 강의경력증명서 및 산업체 근무 경력증명서

  • 지원 교과목 강의계획서 - 1부

    아래 서식에 기재하여 강사 채용 지원 시스템을 통하여 업로드

    강의계획서 서식다운로드
  • 최근 4년 이내 연구실적목록(강사 채용 지원 시스템에서 입력) - 1부
  • 최근 4년 이내(2015년 9월 이후 실적에 한함)의 연구실적물 PDF 파일 - 각 1부
    1. 1) 연구실적물은 채용분야와 일치하여야 하며, 상기 학위 논문을 제외한 논문의 경우 국제학술지 및 한국연구재단 등재(후보)지 게재논문만 제출
    2. 2) 채용 지원일 기준으로 게재 및 출판이 완료된 연구실적물만 접수함.
    3. 3) 예체능의 창작 연구실적물의 경우 팜플릿, 카달로그, 포트폴리오 등을 이미지로 만들어서 업로드하여 하여야 함.
  • 연구실적물은 게재지 표지, 목차, 권·면·호가 표시된 내용을 하나의 PDF로 만들어서 업로드 하여야 함.

    연구실적에는 석사학위 이상 졸업 논문·전시·발표를 포함함.

  • 위의 제출서류 중 외국어로 된 증명서는 본인이 날인한 번역문을 첨부하여 제출하여야 함.

강사 채용 공고 기간

  • 공고 기간: 2019.07.04.(목) 11:00 ~ 07.09.(화) 15:00 [6일간]
  • ※ 지원입력은 2019.07.04.(목) 14시 부터 가능

문의처

  • 교과목 관련 문의: 해당 모집 학부(과)

    ‘강사 공개채용 모집 교과목 목록’의 교과목 문의처 참조

  • 강사 공개채용 진행: 서울캠퍼스 교원인사팀 02-2287-7090 / 천안캠퍼스 교무팀 041-550-5104
  • 강사채용지원시스템 프로그램 관련 문의: 서울캠퍼스 정보통신팀 02-2287-7156

전형방법 및 심사기준

  • 심사는 1단계 서류심사를 원칙으로 하되, 학과 특성에 따라 2단계 면접심사를 할 수 있음.
    1. 1) 1단계: 서류심사
      • 기초심사: 강사 자격 기준, 전공 적합성
      • 전공심사: 학력, 교육(강의)경력, 학문적 우수성, 교육자로서의 자질 및 역량 등
    2. ※ 학문후속세대, 모집공고 수상실적‧자격(이수)사항‧우대사항, 모집분야 및 담당 교과목에 부합하는 산업체경력은 우대할 수 있음.
    3. 2) 2단계: 면접심사
      • 임용후보자의 인성 및 적성 심사

        2단계 심사대상자는 1단계 심사결과로 5배수 이내에서 선발하며 추후 개별 연락함.

        필요에 따라 공개강의 또는 실기심사를 실시할 수 있음.

        2단계 심사는 본교에서 현장심사를 원칙으로 함.

지원자 유의사항

  • 신규임용 강사는 고등교육법 제14조의2에 의하여 임용함.
  • 모든 분야(서울/천안 양 캠퍼스 간 포함)에서 복수지원은 불가능함.
  • 교원임용지원서 작성 시 2개 이상의 학위소지자는 지원분야와 관련된 학위 1개만 기재하기 바람.
  • 채용 지원은 강사 채용 지원 시스템을 통하여 온라인으로만 접수하며, 오프라인 접수는 불가함.
  • 해당 분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있음.
  • 최종학위 조건에 해당하는 학위 취득 예정자(2019년 8월)가 임용예정자로 선발된 후 2019년 8월 31일 이내에 학위를 취득하지 못할 경우 임용예정자 선발을 취소함.
  • 지원사항을 허위입력 하거나 또는 허위증빙물을 제출 시 계약 후에도 임용을 취소할 수 있음.
  • 해당 학위가 법적으로 공인된 기관에서 수여된 경우에 한함.
  • 주당 교수시간: 6시간 이내(특별히 필요하다고 총장이 인정하는 경우 최대 9시간 이내)

임용 후 담당 교과목은 학과 교육과정 운영 및 강사의 전공적합성, 수강생 수 등을 고려하여 변경될 수 있음.

문화예술대학 음악학부, 대학원 음악학과, 연계전공 및 융합전공의 경우 2020학년도 제1학기 신입생의 모집에 따라 교과목 배정이 없을 수 있음.

연구년(해외연수), 휴직, 보직 교원을 대체하여 임용하는 강사의 경우, 해당 교원의 복귀 후 재임용이 거부될 수 있음.